加入方大

時(shí)光荏苒，記得仿佛還是昨天我才從大學(xué)的校門(mén)踏入社會(huì )，而現在，這已是我在第二個(gè)公司工作剛好有四個(gè)月的時(shí)間。在這個(gè)四個(gè)月里我已經(jīng)看到不同于小型企業(yè)的文化與理念：規范、積極、年輕、向上，對于我體會(huì )的這些我感覺(jué)我很幸運能和這樣一個(gè)公司共同在成長(cháng)的道路上一起前行?！　∽鳛橐幻袠舜韱T，所有的經(jīng)驗和教訓都是日積月累、慢慢沉淀下來(lái)的。從剛開(kāi)始的朦朧到之后的日益清晰，不難看出自己是在前進(jìn)，在一點(diǎn)點(diǎn)順利滿(mǎn)足各種工

2014年第三屆“友誼杯”籃球比賽已緩緩落幕，在公司領(lǐng)導的支持、各位同事的鼓勵、教練的訓練以及籃球隊各位兄弟的努力拼搏下，我們方大終于在本屆籃球比賽中獲得冠軍，勝利歸來(lái)。這是我們方大籃球隊邁出的重要一步，也是我們河南方大邁出的一步——方大奪冠，奪冠的不止籃球?！　》酱竽谢@是我們河南方大的一張名片，為打造這張名片，董事長(cháng)及公司各位領(lǐng)導為其注入了許多心血，而這些心血正是方大男籃成長(cháng)的基礎。若將方大男籃

方大籃球隊在2014年鄭州市監理企業(yè)“友誼杯”籃球賽取得了冠軍，是公司上下一片歡騰。方大男籃的精神布滿(mǎn)公司各個(gè)角落，是每個(gè)員工都倍受鼓舞，讓男籃精神灌輸到我們的工作之中。通過(guò)籃球比賽，我感覺(jué)企業(yè)團隊管理就像我們的籃球隊一樣。企業(yè)領(lǐng)導和員工各自扮演著(zhù)教練、隊長(cháng)和隊員的角色，擔當著(zhù)不同的使命。從看籃球比賽看企業(yè)的管理，談一下自己的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)：　　一、團隊合作——制勝的法寶　　一支籃球隊大體上由領(lǐng)隊、教練

方大男子籃球隊在鄭州市監理行業(yè)第三屆“友誼杯”籃球比賽中奪得冠軍后，給予了公司員工很大地鼓舞，增強了員工的集體榮譽(yù)感，激發(fā)了員工的工作熱情，推動(dòng)了公司的團隊建設，營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，公司的凝聚力得到了進(jìn)一步地加強。為了弘揚這種精神，推動(dòng)公司的建設再上新的臺階，公司以“弘揚方大男籃精神，推動(dòng)公司全面建設”為主題，于2014年11月24日面向公司全體員工開(kāi)展了籃球比賽征文活動(dòng)。截止到12月12日

方大男籃是方大公司打造的第一張名片，方大男籃也是提升企業(yè)凝聚力、構建和諧企業(yè)氛圍的重要一步，方大公司從2012年開(kāi)始至今已參加了三屆鄭州市監理企業(yè)“友誼杯”籃球賽。隨著(zhù)“友誼杯”籃球賽的深入，各監理企業(yè)參與的積極性逐年高漲，比賽競爭也越來(lái)越激烈。第一屆“友誼杯”籃球賽方大男籃是臨陣受命，參賽隊員都是從公司重組五周年系列活動(dòng)的籃球賽場(chǎng)上拼湊起來(lái)的，但是憑著(zhù)隊員們“敢打敢拼、不服輸”的精神取得了季軍的

2014年11月23日下午，公司隆重舉行了表彰大會(huì )，對方大男子籃球隊進(jìn)行了通報表彰，并獎勵現金10000元。會(huì )議由王永生副總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導、籃球隊指導老師、方大男子籃球隊全體隊員和公司機關(guān)人員參加了會(huì )議?！　?huì )上，熊勝峰總工程師宣讀了《關(guān)于對方大男子籃球隊進(jìn)行通報表彰的決定》，對方大男子籃球隊在鄭州市監理行業(yè)第三屆“友誼杯”籃球比賽中取得成績(jì)給予了充分肯定，對方大男籃敢拼敢打、勇于奪冠的精神給