2019-11-08
首先,感恩能夠有機會(huì )成為一名方大員工?! ∑浯?,對于本次培訓,對李董事長(cháng)和趙總經(jīng)理講話(huà)感觸頗深。其中趙總詳細介紹了公司的概況、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)資質(zhì)與所獲榮譽(yù)、發(fā)展歷程及發(fā)展戰略;李董事長(cháng)對于新員工的提問(wèn)做了回答,給大家明確了公司的發(fā)展戰略及方向,并建議新員工:有明確的目標,公司給予每個(gè)人足夠的支持,不放棄學(xué)習,學(xué)會(huì )堅韌?! ?
2019-11-08
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應工作,公司特地進(jìn)行了一次新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針?!?
2019-11-08
人生的三個(gè)階段:無(wú)知無(wú)力、有知有力、有知無(wú)力。每個(gè)人的知識能力的增長(cháng)是會(huì )隨著(zhù)人的年齡而變化。這里的知識包含:學(xué)識、技能、閱歷、精神;力代表著(zhù)你的年齡變化、身體和心理是否健康。李董事長(cháng)對于人生階段的總結,讓我的職業(yè)規劃有了新的看法?! ?
2019-09-19
尊敬的各位領(lǐng)導,您好!我是方大咨詢(xún)人力資源部的一名新成員,我叫王思佳。首先,非常感謝公司給新員工舉辦培訓會(huì ),董事長(cháng)及總經(jīng)理還親自為我們培訓,我非常感動(dòng),也很珍惜這次培訓機會(huì ),為參加這次培訓感到無(wú)比的榮幸!雖然培訓只有一天,但是我從中學(xué)到了很多,也感受到了公司對人才培養的重視?! ?
2019-09-19
--鷹擊長(cháng)空,志在方大 各位領(lǐng)導好!我是來(lái)自分支機構管理部的新員工何晴,很開(kāi)心能夠加入方大這個(gè)大家庭中,成為其中的一員。從入職到現在這短短1個(gè)月的時(shí)間里,讓我充分感受到了方大的魅力。這魅力不僅僅在于分支機構部門(mén)的工作指導與生活關(guān)懷;還在于公司文化的與時(shí)俱進(jìn)與貼近生活。在公司和諧融洽的工作氛圍與快節奏的工作環(huán)境下,讓我每一天都充實(shí)和完善自己,讓我每一天都有所收獲,有所進(jìn)步。公司每天還會(huì )提供可口的三
2019-09-19
培訓完,晚上的時(shí)候坐公園角落里的長(cháng)椅,呆坐著(zhù)望著(zhù)天空,和滿(mǎn)天的星辰對峙。書(shū)上說(shuō),我們看到的星光其實(shí)只是好多億年前星星的幻影,它身處我們億萬(wàn)光年以外。細細思考了一下,很長(cháng)一段時(shí)間里就如星光般活得蠻虛無(wú)的,沒(méi)有目的,沒(méi)有方向,總是在被動(dòng)的應付著(zhù)人生的各種難題,有時(shí)候很努力也只是怕被撇下,被拋棄,被人覺(jué)得沒(méi)用。望著(zhù)天,眼前浮現出今天培訓的一幕幕?! ±钭诜宥麻L(cháng)講到“人生的三個(gè)階段和三個(gè)十年”,講到在有