1月15日19時(shí)，公司第一屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議在會(huì )議室隆重召開(kāi)?？偨?jīng)理趙軍生出席了本次會(huì )議。會(huì )議由職代會(huì )常設委員會(huì )主席回中倫主持，19名職工代表參加了會(huì )議，紀律監督委員會(huì )主任馬凱艷等列席會(huì )議。

　　按照議程，馬凱艷向大會(huì )作了《2017年度紀律監督委員會(huì )工作報告》。2017年度，紀監委共發(fā)布獎懲文件9份。其中包括通報嘉獎5次，處罰處分人員9人次。處分包括辭退1人、記過(guò)2人、警告5人、降薪2人、罰款7人、免予處分1人。全年無(wú)申訴，做到了獎懲工作有理、有力、有據。

　　回中倫通報了《2017年度職工代表大會(huì )工作情況》。2017年度職代會(huì )通過(guò)公司官網(wǎng)“企業(yè)之家”，宣貫《獎懲管理條例》，暢通職工意見(jiàn)反饋渠道;參與公司紀律監督委員會(huì )、公司管理及企業(yè)文化建設方面的日常工作，并提出意見(jiàn)和建議。

　　職工代表分別對報告進(jìn)行了審議?？偨?jīng)理趙軍生也參加了討論。他指出，職工代表要杜絕“懶政”思想，要積極參政議政。要深入基層發(fā)現員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，調研解決方案并推動(dòng)問(wèn)題的解決，促進(jìn)公司提升管理水平。

　　2018年是職代會(huì )成立的第三個(gè)年頭，職代會(huì )將不斷總結經(jīng)驗，探索發(fā)揮參政議政的作用，為推動(dòng)公司民主管理、民主監督而努力工作。