在鄭州市監理行業(yè)第三屆“友誼杯”籃球比賽中，方大男子籃球隊以五戰五勝的成績(jì)奪得本屆冠軍，值得總結的東西很多，有指導思想上的，有組織、籌劃上的，有選人用人的問(wèn)題，還有方法的問(wèn)題和保障的問(wèn)題，等等，更為值得總結的是，我們方大男籃在本屆比賽中過(guò)關(guān)斬將、技壓群雄，以摧朽拉枯之勢狂勝對手，水平遠遠高于其他球隊，取得了超一流的成績(jì)，最根本的原因，是我們的方大男子籃球隊具備了一種作風(fēng)，一種品質(zhì)，一種精神。

　　那么，方大男子籃球隊的作風(fēng)、品質(zhì)和精神是什么呢?大家都可以來(lái)說(shuō)一說(shuō)。我認為，主要內容有以下幾個(gè)方面。一是有著(zhù)強烈的主人翁精神和強烈的集體責任感。他們熱愛(ài)我們這個(gè)團隊，熱愛(ài)這個(gè)集體，愿意為這個(gè)團隊去拼搏，去奉獻。二是有著(zhù)敢打必勝的堅定信念。不管對手是誰(shuí)，不管對手多么強大，他們從不畏懼、敢于爭鋒，以敢打必勝的堅定信念，贏(yíng)得了一場(chǎng)又一場(chǎng)的比賽。三是具有不怕苦不怕累的精神風(fēng)貌。他們連續強化集訓了三個(gè)多月，很多時(shí)候一個(gè)下午連續不斷地進(jìn)行訓練和比賽，衣服干了濕、濕了又干，他們從來(lái)沒(méi)有任何怨言。四是具有堅韌不拔的意志品質(zhì)。今年訓練的強度大，比賽又很激烈，對他們的體力和意志都是一個(gè)巨大的考驗，比賽的過(guò)程，就是一個(gè)比意志、賽作風(fēng)的過(guò)程，他們憑借堅強的意志，沒(méi)有一個(gè)人趴下，而是愈戰愈勇，直至奪得了本屆比賽的冠軍。五是具有頑強拼搏的不屈精神。這在訓練中比賽中都有很好的體現。在與鄭州其他強隊的對抗訓練中及在比賽的賽程中，也暴露了這樣或那樣的問(wèn)題，特別是在與中興隊和宏業(yè)隊的比賽中，也一度出現了對我們不利的局面，然而，我們方大男子籃球隊不怕困難，及時(shí)調整，努力拼搏，以頑強的作風(fēng)，扭轉了戰局，最終還是贏(yíng)得了比賽。六是具有強烈的團隊協(xié)作意識。通過(guò)幾個(gè)月的磨合，他們對彼此的作風(fēng)、體質(zhì)和球技有了充分的了解，在比賽中這種配合的默契得到了充分的發(fā)揮，從而使整個(gè)球隊形成了一個(gè)整體、一個(gè)拳頭，打誰(shuí)誰(shuí)都會(huì )感到疼。七是具有不斷超越自我的工作作風(fēng)。大方男籃在今年的訓練過(guò)程中，他們的水平提升很快，在后來(lái)與鄭州市的一些籃球隊的比賽中，他們已立于了不敗之地，然而，他們從不驕傲，不敢懈怠每一分鐘，始終刻苦訓練，在增強體能、強化配合、研究戰術(shù)的前提下，在籃球技術(shù)的掌握上精益求精，從未止步，表現出了一個(gè)成熟的、負責任的、不斷超越自我的籃球強隊的工作作風(fēng)。

　　有了這種作風(fēng)，這種品質(zhì)，就形成了我們的“方大男籃精神”，指引著(zhù)方大男子籃球隊在比賽中一路走紅，奪得了冠軍。

　　“方大男籃精神”是從哪里來(lái)的呢?我們說(shuō)，來(lái)源于實(shí)踐，來(lái)源于傳統，來(lái)源于性格，來(lái)源于挑戰。一個(gè)單位的主要領(lǐng)導有什么樣的性格，他就會(huì )帶領(lǐng)他的團隊做出什么樣的事情，他的團隊成員也就具備了這種性格。時(shí)間長(cháng)了，就會(huì )形成傳統。同時(shí)，在實(shí)際工作中，我們面臨著(zhù)各種困難和挑戰，我們在戰勝這些困難和挑戰的時(shí)候，采取的各種超常規的做法，又使我們的傳統更加豐厚。影視劇《亮劍》中提到的亮劍精神，正是李云龍和他的團隊在這種情況下形成的。一個(gè)時(shí)代，一個(gè)偉人，之所以與眾不同，就是因為有著(zhù)劃時(shí)代意義的精神符號。革命戰爭年代有長(cháng)征精神、延安精神、西柏坡精神等，解放后有雷鋒精神、鐵人精神等，改革開(kāi)放后有改革精神等。因此，我們在總結方大男籃成功的時(shí)候，更應該深層次地看到，我們所擁有的是一個(gè)讓我們值得驕傲的企業(yè)，是李宗峰董事長(cháng)這樣的領(lǐng)路人?！胺酱竽谢@精神”，正是方大的企業(yè)精神。

　　在本屆籃球比賽中，這種精神和作風(fēng)被突出地展現了出來(lái)。鄭州市監理行業(yè)第三屆“友誼杯”男子籃球賽，為我們展現我們企業(yè)精神和作風(fēng)提供了載體和舞臺。

　　那么，在今后的工作中，在今后的企業(yè)建設中，我們應該怎么來(lái)傳承這精神，來(lái)發(fā)揚這種精神呢?怎樣通過(guò)傳承這種精神，發(fā)揚這種精神，把我們的企業(yè)做得更優(yōu)秀更出色，從而實(shí)現“做一流工程管理專(zhuān)家，打造百年工程管理企業(yè)”發(fā)展愿景呢?毛主席也說(shuō)過(guò)，人是要有點(diǎn)精神的。這是一篇大文章，大家都要來(lái)說(shuō)說(shuō)啊。我談點(diǎn)個(gè)人看法，算是拋磚引玉吧。一是把我們的經(jīng)驗和做法總結出來(lái)、提煉出來(lái)，制度化、標簽化，融入我們的思想和靈魂。在我們的同行面前，我們可以自豪地說(shuō)，這就是我們的“方大精神”!二是要實(shí)實(shí)在在地進(jìn)入我們的工作，在工作中貫徹好落實(shí)好。在精神領(lǐng)域一片空白的單位是不可能做成一些實(shí)事的。要想把工作做得更出色，做得要高別人一個(gè)層次，就必須有自己的精神力量。否則，只能是普普通通而已。人是需要信仰的，是需要精神支柱的。精神是目標，也是動(dòng)力和支撐。自古如此?！袄碚撘坏┍徽莆站蜁?huì )變成強大的武器”，就會(huì )風(fēng)云天下，逐鹿中原。因此，我們在工作中，要時(shí)刻以“方大精神”為指引，引領(lǐng)著(zhù)我們不怕困難，努力向上，扎實(shí)工作，勇創(chuàng )佳績(jì)!三是要與時(shí)俱進(jìn)，在新的形勢下不斷創(chuàng )新，在取得業(yè)績(jì)的同時(shí)，不斷豐富我們精神食糧。隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展，我們的工作會(huì )取得各種各樣的成績(jì)，我們的精神世界也會(huì )有越來(lái)越多內涵，形成新的時(shí)代標簽。就像馬克思主義的發(fā)展一樣，不同的時(shí)代有不同的思想體系，即傳承又發(fā)展，指導著(zhù)每一個(gè)歷史階段的革命和建設。四是大力做好企業(yè)文化宣傳和建設工作?！胺酱缶瘛?，是企業(yè)建設的靈魂，更是企業(yè)文化宣傳和建設的靈魂，也是企業(yè)文化宣傳和建設的重點(diǎn)。我們要大張旗鼓地做好企業(yè)文化宣傳和建設工作，使“方大精神”更加深入人心、“家喻戶(hù)曉”，為公司的建設提供精神動(dòng)力和智力支持。五是形成激勵機制。對于傳承和發(fā)揚“方大精神”，不但有制度，有要求，有做法，更要有激勵機制。弘揚“方大精神”不是空喊口號，是要實(shí)實(shí)在在地把身邊事做好。因此，要到工作的未端來(lái)檢查“方大精神”的落實(shí)情況，要把弘揚“方大精神”作為考核負責人和員工成績(jì)的指標之一列入到考核計劃中，對落實(shí)好的，有精神上的獎勵，也有物質(zhì)上的獎勵，并與個(gè)人的進(jìn)步和待遇銜接起來(lái)，這樣才能把弘揚“方大精神”的工作不斷引向深入。

　　總之，我們一定要把“方大男籃精神”傳承好、發(fā)揚好，把我們的各項工作提升到一個(gè)全新的境界，把我們的工作做得更加出色。