7月25日,方大管理7月份新員工入職培訓在公司會(huì )議室如期舉行，來(lái)自公司機關(guān)各部室和各項目監理部35位新入職員工參加了此次培訓。

　　總經(jīng)理趙軍生對大家走進(jìn)“方大”這個(gè)大家庭表示了誠摯的歡迎。趙總從公司概況、企業(yè)優(yōu)勢、所獲榮譽(yù)、規章制度、前景規劃、企業(yè)文化建設及員工職業(yè)生涯規劃等方面給大家進(jìn)行了詳細解析。趙總著(zhù)重提出“有神、敢為、不怨、不傲”等箴言與大家共勉，要求大家要充滿(mǎn)正能量，敢擔當，學(xué)會(huì )沉淀、積累，提升自身綜合素質(zhì)，積極進(jìn)入領(lǐng)導視野，嶄露頭角，在方大綻放自我。

　　董事長(cháng)李宗峰從“思想”、“實(shí)用”兩個(gè)維度給大家進(jìn)行了深入淺出的剖析。李總通過(guò)“家庭”、“平臺”、“成長(cháng)”、“堅韌”四個(gè)層面的內容，希望大家在價(jià)值觀(guān)高度契合的方大平臺上，勤奮學(xué)習、勇于擔當，遇事有韌性、不要輕言放棄。李總重點(diǎn)提出了“有德、有用、有料、有量、有容、有趣、有心”七有新人的概念。李總告誡大家遇事要善于溝通、理性思考、分辨真偽，知道的不必全說(shuō)、看到的不必全信、聽(tīng)到的就地消化，經(jīng)過(guò)篩選、過(guò)濾、沉淀，久而久之，氣場(chǎng)自成!

　　培訓會(huì )上，行政辦公室張帆給大家講解了通達OA的使用要點(diǎn)，人力資源部主管楊燕菊就公司考勤、休假管理制度進(jìn)行了宣貫，便于大家以后更好地開(kāi)展崗位工作。

　　培訓結束，大家紛紛表示：通過(guò)此次培訓對公司有了全方位、清晰化的認知，非常榮幸能夠成為“方大大家庭”中的一員，會(huì )加快自己融入集體的步伐，蛻變自我，助力方大!