12月5日至8日，為加強黨性教育，堅定理想信念，傳承革命精神，強化黨支部的戰斗堡壘作用，方大國際工程咨詢(xún)股份有限公司組織中高層干部奔赴中國革命的搖籃——井岡山，進(jìn)行以“不忘初心，牢記使命”為主題的井岡山紅色教育培訓。

　　紅色傳承 莊重開(kāi)啟

　　井岡山，地處江西省西南部、湘贛兩省交界羅霄山脈中段，這里的山山水水，孕育了中國革命的星星之火，見(jiàn)證了中國革命的風(fēng)風(fēng)雨雨。

　　12月5日7時(shí)56分，大家乘坐高鐵到達衡陽(yáng)后，顧不得休息，即刻乘車(chē)疾馳井岡山駐地。6日9時(shí)許，在奏唱國歌聲中，方大咨詢(xún)中高層干部培訓班正式開(kāi)班。

　　開(kāi)班儀式上，公司董事長(cháng)李宗峰指出，井岡山革命根據地作為我黨建立最早、最具生命力的一塊根據地，所孕育的井岡山精神，就是毛澤東、朱德等老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家，在領(lǐng)導井岡山的斗爭時(shí)期，用鮮血和生命培養起來(lái)的革命精神。

　　李董事長(cháng)希望大家在革命圣地認真體驗、認真領(lǐng)會(huì )、認真總結。用心體驗每一個(gè)場(chǎng)景，傾聽(tīng)每一個(gè)故事，感受每一個(gè)細節，及時(shí)的把感悟、總結出來(lái)的心得，記到本子上，印在心坎里。并要求大家把感悟提煉出來(lái)，最后匯總成一個(gè)34人的集體總結。

　　接著(zhù)，總經(jīng)理趙軍生希望大家通過(guò)本次學(xué)習，率先起到垂范作用，真正把井岡山精神運用到工作、生活、團隊管理，以及貫徹傳承到企業(yè)中去，發(fā)揮這種精神，努力的工作、努力的創(chuàng )造美好的生活。

　　學(xué)員代表張?chǎng)魏蛣舆^(guò)董事長(cháng)授予的班旗后，學(xué)員們身著(zhù)紅軍服，頭戴八角帽、肩背紅軍包，精神抖擻，斗志昂揚地開(kāi)啟了井岡山紅色培訓。

　　革命斗爭 精神豐碑

　　專(zhuān)題課上，中共吉安市委黨?？蒲刑幪庨L(cháng)匡顯楨教授帶領(lǐng)大家深入學(xué)習了《井岡山斗爭和井岡山精神》。井岡山斗爭，是以毛澤東、朱德等為代表的中國共產(chǎn)黨人在大革命失敗后，在全黨積極探索中國革命道路過(guò)程中，以實(shí)事求是、敢于探索、勇于創(chuàng )新的革命氣魄，領(lǐng)導創(chuàng )建的中國第一塊農村革命根據地。從而開(kāi)創(chuàng )了一條革命新路——井岡山道路;培育了一個(gè)精神瑰寶——井岡山精神。通過(guò)學(xué)習，大家進(jìn)一步明確了井岡山根據地的創(chuàng )立、鞏固、曲折發(fā)展和堅持斗爭的歷史;進(jìn)一步熟知了何長(cháng)工、袁文才、王佐、宛希先、龍開(kāi)富、張子清等革命先烈的英勇事跡，進(jìn)一步明晰了學(xué)習井岡山精神的重要意義。

　　胸懷理想 堅定信念

　　專(zhuān)題教學(xué)結束后，學(xué)員們前往井岡山革命烈士陵園，悼念革命先烈、敬獻花圈，胸懷遠大理想、堅定革命信念;走進(jìn)井岡山革命博物館，了解井岡山斗爭史，瞻仰紅軍遺物、遺言、遺跡;觀(guān)看革命先烈事跡，體驗老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家，領(lǐng)導開(kāi)展的一系列斗爭場(chǎng)景;參觀(guān)大井朱毛舊居，領(lǐng)略偉人思想，勤于學(xué)習、善于調查、勇于實(shí)踐;站立黃洋界哨口，暢想當年紅軍指戰員眾志成城、勇于勝利的革命斗志。

　　在當年資金、糧食、醫藥等財物極度匱乏的井岡山根據地，廣大紅軍指戰員，是如何自力更生，艱苦奮斗，戰勝重重困難的呢?方大學(xué)員們在上井村紅軍造幣廠(chǎng)，學(xué)習和了解紅軍制造“工”字銀元情況;到達小井紅軍醫院、烈士墓，吊唁曾志同志墓;參觀(guān)龍潭井岡山最具代表意義的五龍潭瀑布群,感受當年反圍剿斗爭中，救治紅軍傷病員情景。從而真正體驗到了當年紅軍指戰員，艱苦卓絕的戰斗事跡和精神。

　　在訪(fǎng)談教學(xué)階段，以《井岡山精神代代傳》為主題，方大學(xué)員與老紅軍、烈士后代進(jìn)行了面對面的訪(fǎng)談交流。袁文才的孫子袁建芳、王佐的曾孫王華生、曾志的孫子石金龍，用一段段樸實(shí)的語(yǔ)言，講述了老紅軍戰士當年浴血奮戰，創(chuàng )立井岡山根據地的真實(shí)歷史，使學(xué)員們感同身受，深受教育;烈士后代繼承遺志，代代相傳的親身經(jīng)歷，更使學(xué)員們內心深受啟發(fā)。

　　培訓班結業(yè)典禮上，學(xué)員們根據幾天來(lái)的參觀(guān)、學(xué)習、體驗分組總結內心的感悟，并在董事長(cháng)李宗峰的剖析下，理解了此次井岡山之行的重要意義。李董事長(cháng)指出，此次帶領(lǐng)大家來(lái)井岡山學(xué)習的重要目的，就是解決大家精神和信仰問(wèn)題。有了信仰，才能知方向，有目標，制定正確的發(fā)展路線(xiàn)。

　　李董事長(cháng)深刻解析了信仰的三個(gè)層級：1、創(chuàng )造、思考、制定、執行;2、理解并堅定的執行;3、跟著(zhù)走。告誡大家要找準自己的定位，知道自己的差距在哪里，找到努力的方向提升自己。同時(shí)也要對自己的團隊進(jìn)行分析對照，才能更好的熟悉團隊，帶好團隊。其解決組織問(wèn)題的三大要素為：1、統一思想;2、肅清隊伍;3、強化紀律。提出了解決組織問(wèn)題的方法、策略的關(guān)鍵條件，即：1、理論聯(lián)系實(shí)際;2、密切聯(lián)系群眾;3、開(kāi)展批評與自我批評。

　　李董事長(cháng)要求大家：一要把解決信仰、目標、路線(xiàn)的方法和關(guān)鍵因素記到本上，刻到腦子里，每個(gè)季度、每個(gè)月反思工作的時(shí)候，進(jìn)行總結;二要定期的召開(kāi)關(guān)于整個(gè)板塊部門(mén)的工作會(huì )和反思會(huì );三要不斷總結，不斷升華，提煉工作亮點(diǎn);四要保持樂(lè )觀(guān)主義精神。

　　最后，李董事長(cháng)還留下了“我受了委屈怎么辦?”“我犯了錯誤怎么辦?”“怎么樣對待我們群體里面的英雄?”“怎么樣對待我們犯了錯誤的同志?”等幾個(gè)問(wèn)題，讓大家進(jìn)行思考。

　　公司發(fā)展顧問(wèn)趙軍，結合自身實(shí)際給大家進(jìn)行了分享。通過(guò)“為什么我能堅持下去”“靠什么堅持下去”“我能做什么”等考問(wèn)，告誡大家要利用你身邊的一切的資源，明白管理的意義，學(xué)管理、敢管理、會(huì )管理。談及企業(yè)文化建設，他希望大家認清文化建設的本質(zhì)，通過(guò)樹(shù)典型、講故事、寫(xiě)歌謠等簡(jiǎn)單、形象的展現出來(lái)，讓大家更為容易的熟知、接受、傳播。

　　8日上午，大家圓滿(mǎn)完成了井岡山紅色培訓，取得了結業(yè)證書(shū)，走下井岡山，返回溫馨家園、開(kāi)始新的工作。

　　紅色培訓之旅雖然結束了，但堅定執著(zhù)追理想、實(shí)事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利的井岡山精神，卻永遠銘刻在方大每位學(xué)員的記憶之中，激蕩在每位學(xué)員的心中。他們紛紛表示，將發(fā)揚井岡山精神，不忘初心，牢記使命，為方大咨詢(xún)的跨越式發(fā)展多做貢獻、再立新功!